My Visionは、コンサルティング業界への転職支援に特化したエージェントとして、非常に高い専門性を誇ります。BIG4（デロイト、PwC、KPMG、EY）や戦略系ファーム、総合系ファームなど、国内外の主要コンサルティングファームをほぼ網羅する強力なネットワークを持っています。コンサルタント自身が業界出身者であることが多く、業界の最新動向、各ファームのカルチャーや求める人物像を深く理解しています。そのため、求職者の経歴や志向性に合わせた、精度の高いマッチングが可能です。
未経験からのコンサル転職支援に強み
My Visionは、ハイクラス層だけでなく、コンサルティング業界未経験者の転職支援にも強みを持っています。20代から30代前半のポテンシャル層に対し、業界構造の解説からキャリアプランの設計まで、一から丁寧にサポートします。コンサル業界特有の選考プロセスである「ケース面接」の対策や、論理的思考力を問う面接への実践的な模擬面接も徹底して行います。業界出身者ならではの具体的なフィードバックにより、未経験者でも短期間で選考通過レベルまで引き上げる手厚い支援体制が整っています。
年収アップの高い実績と質の高い選考対策
My Visionの利用者は、平均で100万円以上の年収アップを実現するなど（2025年時点の実績）、高い成果を出しています。これは、コンサルタントが求職者のスキルや経験を正確に把握し、その市場価値を企業側へ的確に伝える交渉力を持っているためです。また、選考対策の質が非常に高い点も特徴です。一般的な面接対策に留まらず、過去の質問例や面接官の傾向など、企業ごとの詳細な情報を提供します。これにより、求職者は自信を持って本番の選考に臨むことができ、内定獲得率の向上に直結しています。
My Vision （マイビジョン）のデメリット
コンサル業界以外の求人はほぼ扱っていない
My Visionはコンサルティング業界に特化しているため、それ以外の業界や職種の求人はほとんど取り扱っていません。金融、メーカー、ITなど、他業界への転職も並行して検討したい方にとっては、選択肢が極端に限られます。あくまでコンサル業界内での転職や、他業種からコンサル業界への転職を目指すためのサービスです。幅広い業界を比較検討したい場合は、他の総合型転職エージェントと併用する必要があります。専門性の高さが、そのまま求人領域の狭さというデメリットにもなっています。
My Visionは、スピーディーかつ手厚いサポート体制を強みとしています。キャリアアドバイザーは求職者の状況を細かく把握し、選考対策や日程調整を迅速に進めようとします。このため、電話やメールでの連絡が頻繁になる傾向があります。在職中で忙しい方や、自分のペースでゆっくりと転職活動を進めたい方にとっては、このスピーディーなコミュニケーションが「しつこい」と感じられ、精神的なプレッシャーになる可能性もあります。もしペースが合わないと感じた場合は、事前に連絡可能な時間帯や希望の頻度を伝えておくことが重要です。
