【2025年10月】atGP （アットジーピー）の評判・口コミまとめ｜転職評判オフレコ

まずはatGP（アットジーピー）公式サイトから、エージェントサービスに無料会員登録します。障害のある方の転職支援に特化したサービスです。登録フォームでは、基本情報に加えて、障害の種類や等級、希望する配慮事項などを入力します。この詳細な情報が、あなたに合ったサポートや求人紹介の基礎となります。登録はWeb上で完結します。

登録情報が確認されると、atGPの担当者から連絡が入ります。ご案内できる非公開求人がある場合、キャリア相談会の日程調整を行います。この際、電話やメールで登録内容についての簡単なヒアリングが行われることもあります。すぐに紹介できる求人がない場合でも、今後の流れについてメールで連絡があり、安心して待つことができます。

予約した日時に、障害者転職の専門知識を持つキャリアプランナーとの相談会（面談）に参加します。オンラインまたは対面で実施されます。あなたの経歴やスキル、希望条件はもちろん、「障害についてどこまで話すべきか」といった特有の悩みも相談できます。あなたの強みを活かせるキャリアプランを一緒に考え、具体的なアドバイスを行います。

相談会の内容に基づき、キャリアプランナーがあなたに最適な求人を紹介します。atGPが保有する非公開求人や、障害への配慮実績がある企業の求人が中心です。応募書類の作成もサポートし、あなたの障害特性や必要な配慮を企業に的確に伝えるお手伝いをします。応募手続きや企業との連絡は全て代行します。

書類選考通過後は、面接に進みます。企業ごとの面接対策はもちろん、障害や配慮事項の伝え方についても具体的なアドバイスを受けられます。面接日程の調整も全てatGPが行います。内定が出た後は、入社日の調整や雇用条件の確認をサポートします。入社後も安心して働けるよう、定着支援のフォローアップも行っています。