【2025年10月】グッドスタッフの評判・口コミまとめ｜転職評判オフレコ
製造・物流・軽作業分野に特化した人材派遣・紹介サービス。主に関東、東海、関西、九州エリアで展開。工場内での組立、検査、ピッキング、フォークリフト作業などの求人を多く扱う。日払いや週払い、寮完備、送迎ありなど、働く人のニーズに合わせた条件の求人に強みを持つ。（※地域により複数のグループ会社が運営）
グッドスタッフの評判・口コミまとめ
この転職サービスの口コミは現在募集中です。
グッドスタッフ｜株式会社グッドスタッフ
グッドスタッフのサービス概要
保有求人数
約1,000件 （2025年10月時点）
※公式サイト掲載の公開求人数
非公開求人
なし
※最新の情報は公式サイトをご確認ください。
製造・物流・軽作業系の派遣（登録型）が中心。職種は、工場内での組立・加工、検品・検査、梱包・ピッキング、マシンオペレーター、フォークリフト、倉庫管理など。未経験者歓迎の簡単な作業から、資格や経験を活かせる仕事まで幅広く扱う。Webまたは電話で応募後、登録面談を経て仕事を紹介。担当者による就業中のフォロー体制あり。日払・週払制度や、寮完備、無料送迎バスなどの福利厚生が充実している求人も多い。
グッドスタッフの運営会社概要
| 運営会社 | 株式会社グッドスタッフ |
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| 会社URL | https://goodstaff.co.jp/company |
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| 英文社名 | GOODSTAFF CO., LTD. |
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| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-58-3 田辺ビル4F |
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| 資本金 | 38200000 |
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| 代表取締役社長 | 木野本 茂 |
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| 許可・届出受理番号 | 13-ユ-090196 （紹介） / 般13-090215 （派遣）（※地域により複数のグループ会社が運営） |
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| 許可届出受理年月日 | 該当なし |
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| 電話番号 | 03-5365-2342 |
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| 取扱職種の範囲等 | 全職種 （国内） |
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| 得意とする職種 | 製造・工場・軽作業、物流・倉庫作業 |
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| 職業紹介優良事業者認定番号 | 該当なし |
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| 認定日/有効期限 | 該当なし |
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【転職評判オフレコ調べ】一次情報からわかるグッドスタッフのメリット・デメリット
グッドスタッフのメリット
成果に応じた明確な評価制度
株式会社グッドスタッフは、一般的な人材派遣とは異なり、特定の業務（例：NHKの放送受信料に関する業務や、携帯販売のセールスプロモーションなど）のアウトソーシングや業務請負を主軸にしている側面があります。過去の口コミ情報によれば、社風として成果主義的な側面が強く、年齢や社歴に関わらず、実績を上げた人が評価されやすい環境であったようです。営業成績や目標達成度合いが、給与や役職に反映されやすいため、明確な評価基準のもとで働きたい、自分の実力で稼ぎたいという意欲の高い方にとっては、やりがいを感じられる可能性があります。
（過去情報） 充実した研修体制
過去（2014年頃）の口コミによれば、入社後の研修体制については、比較的時間をかけて行われており、充実していると感じたという声があります。特に、同社が主軸としてきた営業職や接客販売職においては、業務に必要な知識や顧客対応のスキル、ビジネスマナーなどを基礎から学ぶ機会が提供されていたようです。未経験からでも業務にキャッチアップできるよう、一定の教育体制が敷かれていたことは、これから新しい分野に挑戦しようとする人にとっては安心材料の一つであったと考えられます。ただし、これは過去の情報であり、2025年現在の状況とは異なる可能性があります。
（過去情報） 切磋琢磨できる職場環境
2010年代の口コミ情報からは、社内全体のモチベーションが高く、同僚同士が互いに切磋琢磨し合える環境であったことがうかがえます。成果主義の社風と関連し、向上心を持って仕事に取り組むスタッフが多く在籍していたようです。こうした環境は、刺激を受けながら成長したいと考える人にとってはプラスに働きます。また、実力次第で新しいポストや事業に挑戦できる自由度もあったとされています。周囲と競い合いながら自身のスキルを高めていきたいという志向性を持つ方には、適した職場環境であった可能性があります。
グッドスタッフのデメリット
派遣求人情報の非公開・不透明性
2025年現在、グッドスタッフが一般的な「人材派遣」事業としてどのような求人を扱っているのか、その情報が公式サイトや主要な求人サイト上で非常に不透明です。派遣会社として登録はされているようですが、具体的な求人情報や得意分野、サポート体制などが公開されておらず、利用者側が事前にサービス内容を判断することが困難です。多くの派遣会社が求人情報を積極的に公開している中で、この情報の少なさは、派遣登録を検討する上での大きな不安要素であり、デメリットと言わざるを得ません。
NHK関連業務に偏る口コミ
インターネット上で見つかる「グッドスタッフ」に関する口コミや評判の多くは、同社が過去に（あるいは現在も）行っているNHKの放送受信料の契約・収納業務に関連するものです。そして、その多くが、訪問時の強引な対応や時間帯の問題など、ネガティブな内容を含んでいます。一般的な事務派遣や製造派遣をイメージして登録を検討している場合、こうした特定の業務に関する評判が先行していることは、企業イメージとして大きなマイナスとなります。同社の主軸業務が一般的な派遣と異なる可能性を強く示唆しています。
担当者の強引な対応への悪評
一部の口コミでは、担当者の対応に関する深刻な問題が指摘されています。例えば、応募者の意志を確認せずに勝手に求人へエントリーされたり、面接に行ったらそのまま勤務を強要されたり、契約書が交付されないまま業務が始まったりといった、コンプライアンス上問題のある対応が報告されています。また、LINEでのやり取りで済まされ、十分な説明がなされないまま話が進んでしまったという声もあります。これらが一部の事例であったとしても、こうした評判が存在すること自体が、サービスを利用する上での重大なリスクとなります。
グッドスタッフのご利用の流れ
STEP
WEBまたは電話で登録会に予約
まずは「グッドスタッフ」の公式サイトまたは電話で、派遣登録会への予約を行います。オフィスワークや軽作業、販売など幅広い職種を扱っています。WEB登録フォームに基本情報を入力し、希望の登録会日時を選択します。来社不要のWEB面談や電話登録にも対応しており、ご自身の都合に合わせて選べます。
STEP
登録会に参加（来社またはWEB）
予約した日時に登録会（面談）に参加します。担当者があなたのこれまでの職務経歴や保有スキル、希望するお仕事の条件（勤務地、時間、職種など）を丁寧にヒアリングします。また、サービス内容や福利厚生についての説明も受けられます。あなたのキャリアプランについても相談可能です。
STEP
経験や希望に沿ったお仕事の紹介
面談でのヒアリング内容に基づき、コーディネーターがあなたに最適なお仕事を紹介します。グッドスタッフが保有する豊富な求人の中から、あなたの経験や希望にマッチする案件を厳選して提案します。すぐに紹介できるお仕事がない場合でも、条件に合う求人が入り次第、連絡を受けられます。
STEP
派遣先企業の職場見学と意思確認
応募したいお仕事が決まると、担当者と一緒に派遣先企業の職場見学に行ける場合があります。実際の職場の雰囲気や、具体的な業務内容をご自身の目で確認できます。見学後、担当者があなたの就業意思を最終確認します。納得した上でお仕事を決めることができるため安心です。
STEP
雇用契約手続きと就業開始
あなたと派遣先企業の双方の合意が得られれば、お仕事決定です。グッドスタッフと雇用契約を結び、就業に必要な手続きを行います。入社日や初日の流れについても詳細な説明があります。就業開始後も、担当者が定期的にフォローアップを行い、安心して働けるようサポートします。
グッドスタッフのよくある質問（FAQ）
グッドスタッフはどのような会社ですか？
主に携帯販売やコールセンターの派遣、イベント設営などを行っている人材派遣会社です。また、NHKの受信料契約・収納業務の委託会社としても知られています。
グッドスタッフの評判でよく見られる内容は何ですか？
派遣の求人情報が公式サイトで公開されておらず、情報が少ないという指摘があります。また、口コミの多くがNHKの受信料回収業務に関するもので、その訪問対応（時間帯や強引さ）についてのネガティブな評判が目立ちます。
派遣会社として利用する際の注意点はありますか？
近年の派遣事業に関する利用者の口コミが非常に少なく、どのような求人を扱っているか不透明な点が多いです。そのため、他の大手派遣会社と併用して比較検討することが推奨されています。
