【2025年10月】工場ワークスの評判・口コミまとめ｜転職評判オフレコ
製造・工場・物流系の求人に特化した日本最大級の求人情報サイト。全国の工場・倉庫での軽作業、組立、加工、検品、フォークリフト、期間工などの求人を豊富に掲載。派遣、正社員、契約社員、アルバイト・パートなど多様な雇用形態に対応し、未経験者歓迎の案件や寮付きの求人も多い。
工場ワークスの評判・口コミまとめ
この転職サービスの口コミは現在募集中です。
工場ワークス｜株式会社コンフィデンス・インターワークス（旧インターワークス）
工場ワークスのサービス概要
保有求人数
約30,000件 （2025年10月時点）
非公開求人
なし
※最新の情報は公式サイトをご確認ください。
製造・工場・物流系の求人情報ポータルサイト。利用者はサイト上で希望の職種（組立、検品、ピッキング、マシンオペレーター等）、勤務地、雇用形態、こだわり条件（寮・社宅あり、高収入、未経験OKなど）で求人を検索し、掲載元の派遣会社やメーカーに直接応募する。インターワークス自体が直接的な就業サポートを行うものではなく、プラットフォームを提供している。
工場ワークスの運営会社概要
| 運営会社 | 株式会社コンフィデンス・インターワークス（旧インターワークス） |
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| 会社URL | https://www.interworks.co.jp/ |
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| 英文社名 | Interworks Confidence Inc. |
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| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿二丁目19番1号 ビッグス新宿ビル10階 |
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| 資本金 | 534590000 |
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| 代表取締役社長 | 中 祥司 |
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| 許可・届出受理番号 | 13-ユ-306789（紹介）/派13-305745（派遣） |
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| 許可届出受理年月日 | 平成26年11月01日（紹介）/2020年4月1日（派遣） |
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| 電話番号 | 03-5312-7700 |
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| 取扱職種の範囲等 | 全職種 （国内） |
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| 得意とする職種 | 製造・工場・軽作業、物流・倉庫作業 |
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| 職業紹介優良事業者認定番号 | 該当なし |
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| 認定日/有効期限 | 該当なし |
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【転職評判オフレコ調べ】一次情報からわかる工場ワークスのメリット・デメリット
工場ワークスのメリット
製造業特化の詳細な検索機能
工場ワークスは、製造業や工場系の求人に特化した検索サイトであり、その検索機能の使いやすさに定評があります。職種や勤務地はもちろん、「未経験OK」「寮・社宅あり」「高収入」「土日休み」「即日勤務OK」といった、利用者が重視するであろう「こだわり条件」が細かく設定されています。これにより、膨大な求人情報の中からでも、自身の希望に限りなく近い案件を効率的に絞り込むことが可能です。特に、未経験から製造業にチャレンジしたい方や、寮などの待遇面を重視する方にとって、この詳細な検索機能は強力なツールとなります。
未経験から目指せる高収入求人
製造業は、未経験からでも比較的高収入を目指しやすい業界の一つです。工場ワークスには、特別なスキルや経験がなくても応募可能な求人が多数掲載されており、その中には月収30万円以上を目指せるような案件も少なくありません。特に、期間工や交替勤務（夜勤含む）の仕事は、時給が高く設定されている傾向があります。また、入社祝い金や満了慰労金などが支給される求人も多く、短期間でまとまった収入を得たいと考える方にも適しています。未経験者を対象とした研修制度が整っている職場も多いため、安心してキャリアをスタートできます。
寮費無料など住環境のサポート
工場ワークスでは、住み込みで働きたい方向けのサポートが充実しています。「寮費無料」や「寮費補助あり」の求人が非常に多く、新生活にかかる住居費を大幅に節約することが可能です。提供される寮も、家具・家電付きのワンルームタイプである場合が多く、カバン一つで新生活を始められる手軽さが魅力です。また、赴任費用（交通費）を会社が負担してくれるケースもあります。地元を離れて働きたい方や、現在の住環境から心機一転したい方にとって、こうした手厚い住環境のサポートは、仕事探しにおける大きな安心材料となります。
工場ワークスのデメリット
応募先企業からの連絡遅延
工場ワークスは求人情報を掲載するプラットフォーム（求人サイト）であり、応募後の選考プロセスは、求人を掲載している各企業（または派遣会社）が直接行います。そのため、応募した企業によっては、書類選考の結果や面接日程の連絡が遅れる場合があります。応募者としては、選考が進んでいるのかどうかが分からず、不安な時間を過ごすことになるかもしれません。複数の求人に同時に応募している場合、他の選考とのスケジュール調整が難しくなる可能性もあります。連絡のスピード感は、応募先の企業体質に依存する点がデメリットと言えます。
正社員登用までの待機期間
求人情報の中には、「正社員登用あり」と記載されているものも多くあります。しかし、応募後すぐに正社員として雇用されるわけではなく、多くの場合、まずは契約社員や派遣社員として一定期間（例：6ヶ月や1年間）勤務することが条件となっています。この試用期間中は、給与や福利厚生が正社員と異なる場合があります。もちろん、勤務態度や実績が評価されれば正社員への道が開かれますが、必ずしも全員が登用されるとは限りません。最初から正社員としての雇用を強く希望する方にとっては、この待機期間がデメリットと感じられるでしょう。
サポート対応の受動的な側面
工場ワークスは、エージェント型の転職サービスとは異なり、基本的には自分で求人を探して応募する「求人サイト」です。そのため、登録しても専任のアドバイザーがついて手厚くサポートしてくれるわけではありません（一部、派遣会社が運営する案件ではサポートあり）。応募や面接の日程調整、条件交渉なども、基本的には自分自身で行う必要があります。手厚いキャリア相談や積極的な求人提案を期待している方にとっては、サポートが受動的で物足りないと感じるかもしれません。主体的に転職活動を進められる方に向いているサービスです。
工場ワークスのご利用の流れ
STEP
サイトで希望条件の工場求人を検索
「工場ワークス」は、工場・製造業のお仕事に特化した日本最大級の求人情報サイトです。まずは公式サイトにアクセスし、勤務地や職種、給与、こだわり条件（寮完備、未経験OKなど）を入力して、希望の求人を検索します。豊富な求人の中から、ご自身の希望にぴったりのお仕事を効率的に探せます。
STEP
気になる求人を見つけてWEB応募
検索結果一覧から気になる求人が見つかったら、詳細ページで仕事内容や待遇、応募資格などを確認します。応募したいお仕事が決まったら、「WEB応募」ボタンから応募フォームに進みます。必要な情報を入力して送信するだけで、24時間いつでも簡単にご応募いただけます。
STEP
応募先の企業や派遣会社から連絡
WEB応募が完了すると、応募先の企業（メーカー）または求人を掲載している派遣会社から、電話やメールで連絡が入ります。面接や登録会の日程調整、今後の選考プロセスについての案内があります。連絡を見逃さないよう、登録した電話番号やメールアドレスをこまめに確認しましょう。
STEP
応募先での面接または登録会参加
応募先の案内に従い、面接または派遣会社の登録会に参加します。直接雇用の場合は企業の採用面接、派遣の場合は派遣会社での登録手続きと面談が行われます。これまでの経験やスキル、働く上での希望条件などを具体的に伝えます。WEB面接に対応している場合も多くあります。
STEP
採用決定と就業スタート
面接や登録の結果、採用が決定すると、応募先から連絡があります。就業条件や入社日などを最終確認し、必要な手続き（雇用契約など）を行います。手続きが完了したら、いよいよお仕事がスタートします。工場ワークスは、お仕事を見つけるまでをサポートするプラットフォームです。
工場ワークスのよくある質問（FAQ）
工場ワークスとはどのようなサービスですか？
全国の工場・製造業関連の求人情報を集めたポータルサイトです。派遣、期間工、正社員、パートなど様々な雇用形態の仕事を掲載しています。
工場ワークスを利用するメリットは何ですか？
掲載求人数が多く、多様な雇用形態から自分のライフスタイルに合った働き方を選べる点です。また、「カンタン15問の質問」に答えるだけで自分に合った仕事を提案してくれる機能もあります。
工場ワークスを利用する際の注意点はありますか？
掲載されている求人の更新頻度が低い場合があるとの指摘や、都市部や工業地帯に比べて地方の求人が少ないという口コミが見られます。あくまで求人サイトのため、エージェントのような手厚いサポートはありません。
