【2025年10月】リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミまとめ｜転職評判オフレコ
リクルートグループが運営するハイクラス向けの転職スカウトサービス。職務経歴書を登録すると、厳選されたヘッドハンターや優良企業から直接スカウトが届く。年収800万円以上の高年収求人をはじめ、管理職や専門職の案件が豊富。求職者は無料で利用でき、スカウトを待つだけで効率的に転職活動が進められる。
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミまとめ
この転職サービスの口コミは現在募集中です。
リクルートダイレクトスカウト｜株式会社インディードリクルートパートナーズ
リクルートダイレクトスカウトのサービス概要
保有求人数
約120,000件以上
非公開求人
あり
※最新の情報は公式サイトをご確認ください。
求職者が匿名レジュメを登録すると、ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届く。求職者はスカウトに対して返信・応募が可能。AIによるレコメンド機能も搭載。求職者は無料で利用可能。サービスは全国対応。転職の具体的なサポート（書類添削や面接対策）は、スカウトを送信してきたヘッドハンターが個別に行う形式。
リクルートダイレクトスカウトの運営会社概要
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
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| 会社URL | https://www.indeedrecruit-partners.co.jp/ |
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| 英文社名 | Indeed Recruit Partners Co., Ltd. |
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| 本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
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| 資本金 | 200000000 |
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| 代表取締役社長 | 淺野 健 |
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| 許可・届出受理番号 | 13-ユ-317880 |
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| 許可届出受理年月日 | 令和07年04月01日 |
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| 電話番号 | 該当なし （問い合わせはWebフォーム経由） |
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| 取扱職種の範囲等 | 全職種 （国内） |
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| 得意とする職種 | 販売・営業、サービス、バックオフィス（企画・管理・事務等）、研究・技術、専門的（経営・法務・コンサルタント・金融専門職等） |
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| 職業紹介優良事業者認定番号 | 第2304010（01）号 |
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| 認定日/有効期限 | 2024年3月6日 / 2027年3月31日 |
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【転職評判オフレコ調べ】一次情報からわかるリクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリット
リクルートダイレクトスカウトのメリット
圧倒的なハイクラス・高年収求人の保有数
リクルートダイレクトスカウトは、経営幹部や管理職、高度専門職を目指すハイクラス層に特化しています。2025年時点において、公開求人だけでも50万件以上を保有し、その中でも年収800万円以上の求人が17万件以上を占めるなど、その規模は国内最大級です。リクルートグループの強力な基盤により、大手企業や優良企業からの重要なポジションや、一般には公開されない非公開求人も多数集まっています。現職で高い年収を得ている方や、さらなるキャリアアップを目指して年収1,000万円以上の転職を視野に入れる方にとって、豊富な選択肢の中から最適な案件を探せる環境が整っています。
待つだけで効率的な転職活動が可能
このサービスは、求職者が匿名レジュメを登録し、それを見たヘッドハンターや企業からスカウトが届く「スカウト型」を基本としています。そのため、現職が忙しく、自ら求人を探す時間が限られているハイクラス人材にとって、非常に効率的な転職活動が可能です。レジュメを充実させておくだけで、自身の市場価値を客観的に測ることができます。興味のあるスカウトにのみ返信すれば良いため、自分のペースを保ちながら活動を進められます。また、「面談確約スカウト」など、企業側の関心度が高いスカウトもあり、質の高い出会いも期待できます。
優秀なヘッドハンターを自分で選べる
リクルートダイレクトスカウトには、厳しい審査を通過した約7,000名以上（2025年時点）の優秀なヘッドハンターが登録しています。コンサルタント型の転職エージェントとは異なり、求職者はヘッドハンターのプロフィールや実績、得意な業界・職種を確認した上で、自ら「指名」や「フォロー」をすることが可能です。これにより、自分のキャリアや希望する業界に最も精通した専門家をパートナーとして選べます。相性の良いヘッドハンターと出会えれば、自身の強みを深く理解した上で、最適なキャリアプランや厳選された求人の提案を受けられます。
リクルートダイレクトスカウトのデメリット
一定の経歴・年収がないとスカウトが来ない
このサービスは明確にハイクラス層をターゲットとしています。そのため、登録者の経歴やスキル、現職での年収が一定の基準に達していない場合、スカウトがほとんど届かない可能性があります。目安として、年収600万円未満の方や、社会人経験が浅い方、マネジメント経験や高度な専門スキルがない方には不向きです。レジュメの内容が不十分だと、多数登録しているヘッドハンターの目にも留まりにくくなります。自身の経歴に自信がない場合、まずは他の総合型転職エージェントや、若手向けサービスへの登録を検討する方が現実的です。
ヘッドハンターの質にバラつきがある
数千名規模のヘッドハンターが登録しているため、その経験や専門性、サポートの質には大きなバラつきがあるのが実情です。非常に優秀で親身なヘッドハンターもいる一方で、希望条件と全く異なるスカウトや、レジュメを読んでいないような機械的な内容のスカウトを大量に送ってくる担当者も存在します。そのため、求職者自身が送られてくるスカウトの内容や、ヘッドハンターのプロフィールを吟味し、信頼できる相手を見極める必要があります。受け身の姿勢でいると、質の低い情報に時間を取られてしまう可能性があります。
手厚いサポート体制は期待できない
リクルートダイレクトスカウトは、基本的にヘッドハンターと求職者を繋ぐ「プラットフォーム」です。そのため、「リクルートエージェント」のようなコンサルタント型サービスとは異なり、一人の担当者が一貫して手厚いサポートを提供する体制ではありません。職務経歴書の詳細な添削や、企業ごとの綿密な面接対策、選考スケジュールの管理などを期待していると、物足りなさを感じるでしょう。あくまでも、主体的にヘッドハンターとコミュニケーションを取り、自ら転職活動を推進できる、キャリア経験豊富な方向けのサービスと言えます。
リクルートダイレクトスカウトのご利用の流れ
STEP
無料会員登録と詳細なレジュメ作成
まずは公式サイトから無料で会員登録を行います。リクルートダイレクトスカウトはハイクラス向けのスカウト型サービスです。登録審査はありませんが、登録後に詳細な職務経歴書（レジュメ）を作成することが重要です。これまでの経験やスキル、実績を具体的に入力することで、自身の市場価値が明確になります。レジュメの充実度が、受け取るスカウトの質と量に直結します。
STEP
企業・ヘッドハンターからのスカウトを待つ
レジュメを登録すると、それを見た企業やヘッドハンターからスカウトメールが届きます。サービスは基本的に「待つ」スタイルです。レジュメは匿名で公開されるため、在職中の方も安心して利用できます。個人を特定できる情報は、応募や返信の許諾後に初めて開示されます。自身の経歴に興味を持った企業や、優秀なヘッドハンターからのアプローチを待ちます。
STEP
スカウトを吟味し、ヘッドハンターと面談
届いたスカウトの内容を吟味し、興味のあるオファーに返信します。スカウトには企業からの直接オファーや、ヘッドハンター経由の案件紹介などがあります。ヘッドハンターからのスカウトの場合は、まず担当者と面談（電話・オンラインが多い）を実施します。この面談では、キャリア相談や非公開求人の紹介、転職市場の動向など、専門的な情報を得ることができます。
STEP
書類選考なしで企業との面接へ進む
企業やヘッドハンターと合意が取れたら、選考ステップに進みます。スカウト経由の場合、レジュメは既に確認されているため、書類選考が実質免除となり、面接からスタートするケースが一般的です。「面接確約スカウト」が届くこともあります。ヘッドハンターが介在する場合は、企業ごとの特徴に合わせた面接対策や、日程調整などもサポートしてもらえます。
STEP
内定獲得と年収などの条件交渉
最終面接を通過すると内定となります。ヘッドハンターが仲介している場合、年収や入社日、役職といった条件交渉を本人に代わって行います。ハイクラス転職の交渉ノウハウを持つプロが代行することで、より良い条件での転職が期待できます。企業からの直接スカウトの場合は、自身で交渉を行います。提示された条件に合意した後、内定を承諾し、入社手続きに進みます。
リクルートダイレクトスカウトのよくある質問（FAQ）
リクルートダイレクトスカウトのどのような仕組みですか？
リクルートダイレクトスカウトは、レジュメを登録しておくと企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く「スカウト型」の転職サービスです。利用者はまず、ご自身の職務経歴やスキルを匿名レジュメとして登録します。そのレジュメを閲覧した全国の優秀なヘッドハンターや、採用意欲の高い企業の人事担当者が、あなたの経験に関心を持つと「スカウト」メッセージが送られてきます。利用者は届いたスカウトの内容を確認し、興味を持った案件にのみ返信することで、選考プロセスがスタートします。一般的な転職エージェントとは異なり、自分から求人を探す必要がなく、待っているだけで効率的に転職活動を進められる点が大きな特徴です。
リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントの違いは何ですか？
最大の違いは「サービス形態」と「サポート体制」です。「リクルートエージェント」は、専任のキャリアアドバイザーが担当者としてつき、面談から求人紹介、書類添削、面接対策、年収交渉までを一貫して手厚くサポートする「エージェント型」のサービスです。幅広い層の求職者に対応しています。一方、「リクルートダイレクトスカウト」は、利用者が登録した匿名レジュメを見たヘッドハンターや企業からスカウトが届く「スカウト型（プラットフォーム）」です。専任の担当者はつかず、サポートはスカウトを送ってきたヘッドハンターが個別に行います。利用者はどのヘッドハンターとやり取りするかを自分で選べます。
リクルートダイレクトスカウトは現在勤めている会社にバレますか？
適切な設定を行えば、現在お勤めの会社に転職活動がバレる可能性は非常に低いため、安心してご利用いただけます。リクルートダイレクトスカウトに登録する職務経歴書（レジュメ）は、氏名、生年月日、電話番号、メールアドレスといった個人が特定できる情報は非公開（匿名）となっています。これらの情報は、あなたがスカウトに返信し、企業とのやり取りに同意するまで公開されません。さらに、特定の企業に対してご自身のレジュメを閲覧できないように設定する「ブロック機能」が備わっています。ここに現在お勤めの会社やそのグループ会社を登録しておくことで、その企業からはあなたのレジュメが一切見えなくなるため、在職中の方でも安全に利用できます。
