【2025年10月】type転職エージェント (ハイクラス)の評判・口コミまとめ|転職評判オフレコ

#転職エージェント

type転職エージェント (ハイクラス)

星星星星星半分 (2件)

『type』ブランドで知られる運営会社が提供する転職エージェントサービスです。特に首都圏のIT・Web業界、営業職、管理部門の転職支援に強みを持ちます。中でも、年収500万円以上のマネジメント層や専門職といった「ハイクラス層」向けの支援を得意としており、非公開求人を含む質の高い求人提案と、専門知識を持つアドバイザーによる手厚いサポートが特徴です。

type転職エージェント (ハイクラス)の評判・口コミまとめ

総合評価

星星星星星半分 4.8 (求職者の口コミ2件)

ピックアップ口コミ要約

  • 星星星星星なし (総合評価4.7

    的確な専門支援で年収アップと働きやすさを実現できた

    匿名

    このサービスを選んだ理由:
    IT業界のハイクラス求人に特化していると聞き、自分の経歴に合った質の高い求人を紹介してもらえると期待したためです。知人からの評判も良かったので選びました。

    「担当者の専門性・業界理解」について:
    IT業界の動向や技術トレンドに詳しく、私のスキルセットを的確に理解した上で、キャリアプランについて的確なアドバイスをくれました。

    「求人の質と提案力」について:
    非公開求人を多く紹介してくれました。いずれも私の希望に沿った優良企業ばかりで、自分一人では見つけられないような案件も多かったです。

    「書類・面接サポートの有用性」について:
    職務経歴書の添削では、自分の強みをより効果的にアピールできる書き方を指導してもらえました。面接対策も企業ごとにポイントを教えてくれて役立ちました。

    「年収・条件交渉力」について:
    自分では言い出しにくい年収交渉を代行してくれて、結果的に前職よりも高い年収で内定を得ることができました。もう少し上を目指せたかも、という気持ちは少しあります。

    「コミュニケーションの質と速さ」について:
    連絡は常に迅速で、メールや電話でのやり取りもスムーズでした。こちらの質問にも丁寧に答えてくれて、不安なく転職活動を進められました。

  • 星星星星星なし (総合評価4.9

    専門的な支援と粘り強い交渉で理想のキャリアが実現できた

    匿名

    このサービスを選んだ理由:
    ハイクラスや外資系企業への転職に強みを持っていると聞いたからです。特に、自分のITエンジニアとしての経験を活かせるコンサルティングファームの求人が豊富だと知り、専門性の高いサポートを期待して選びました。

    「担当者の専門性・業界理解」について:
    担当コンサルタント自身がIT業界出身で、私のスキルや経験を深く理解してくれました。専門用語が通じるだけでなく、キャリアパスについても的確なアドバイスをもらえたのが心強かったです。

    「求人の質と提案力」について:
    一般の転職サイトでは見かけない、外資系コンサルティングファームの非公開求人を多数紹介してくれました。私の希望するキャリアプランに合致した、質の高い求人ばかりで驚きました。

    「書類・面接サポートの有用性」について:
    職務経歴書の添削はもちろん、特にコンサルティングファーム特有のケース面接対策が非常に手厚かったです。ロジカルシンキングのフレームワークから、実際の模擬面接まで何度も付き合ってくれました。

    「年収・条件交渉力」について:
    自分では言い出しにくい年収交渉を、粘り強く企業側と行ってくれました。結果として、前職から200万円近い年収アップを実現でき、プロに任せて本当に良かったと思いました。

    「コミュニケーションの質と速さ」について:
    連絡は常に迅速かつ丁寧でした。選考の進捗状況をこまめに報告してくれたので、不安なく活動を進めることができました。こちらの都合に合わせて、夜遅い時間の連絡にも対応してくれたのがありがたかったです。

type転職エージェント (ハイクラス)|株式会社キャリアデザインセンター

type転職エージェント (ハイクラス)のサービス概要

保有求人数

保有求人数のアイコン

10,000件以上 (2025年10月時点)

非公開求人

非公開求人のアイコン

あり

※最新の情報は公式サイトをご確認ください。

専門のキャリアアドバイザーが、キャリアカウンセリング、求人紹介、応募書類添削、面接対策、年収交渉まで一貫してサポートします。特にIT・営業・管理部門のハイクラス転職(管理職、専門職)に精通しており、首都圏(一都三県)を中心に、キャリアアップを目指す層への支援体制が充実しています。平日夜間や土日の面談にも対応しています。

サービス名type転職エージェント (ハイクラス)
URLhttps://type.career-agent.jp/
サービス種別

転職エージェント

対応エリア

全国

type転職エージェント (ハイクラス)の運営会社概要

運営会社株式会社キャリアデザインセンター
会社URLhttps://cdc.type.jp/
英文社名CAREER DESIGN CENTER CO.,LTD.
本社所在地〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金558660000
代表取締役社長多田 弘實
許可・届出受理番号13-ユ-040429
許可届出受理年月日Mon Oct 01 2001 00:00:00 GMT+0900 (日本標準時)
電話番号03-3560-1600
取扱職種の範囲等全職種(国内)
得意とする職種IT・Webエンジニア、営業、管理部門、ハイクラス層
職業紹介優良事業者認定番号確認できず
認定日/有効期限確認できず

【転職評判オフレコ調べ】一次情報からわかるtype転職エージェント (ハイクラス)のメリット・デメリット

type転職エージェント (ハイクラス)のメリット

年収800万円以上の求人に特化

type転職エージェントハイクラスは、その名の通りハイクラス層に特化した転職支援サービスです。2025年時点でも、主に年収800万円から1,500万円以上の求人を多数取り扱っています。対象は、現年収が600万円以上の方や、管理職経験者、高度な専門スキルを持つプロフェッショナルが中心です。通常の転職サイトでは公開されにくい、企業の経営戦略に関わる重要なポジションや、非公開の役職者求人が豊富にあります。キャリアアドバイザーもハイクラス転職市場に精通しており、利用者の実績を正当に評価します。明確なキャリアアップと大幅な年収向上を目指す方にとって、最適なプラットフォームです。

首都圏のIT・コンサル業界に強み

もともとtype転職エージェントが強みとしてきた、首都圏(一都三県)のIT・Web業界やコンサルティング業界の求人は、ハイクラス領域においても非常に充実しています。2025年時点のデータでも、IT戦略コンサルタント、DX推進の責任者、大手SIerの管理職といった、専門性と高年収を両立する求人が多く見られます。これらの業界は技術革新が速く、常に優秀な人材が求められています。長年にわたる首都圏企業との太いパイプを活かし、他では見られない独占求人を紹介できる可能性があります。IT・コンサル業界で培った経験を活かし、さらなる高みを目指す方に最適です。

経験豊富なアドバイザーによる質の高い支援

ハイクラス層の転職では、キャリアの棚卸しや長期的な戦略が不可欠です。本サービスでは、マネジメント層や専門職の転職支援実績が豊富なベテランアドバイザーが担当します。利用者の経験やスキルを深く理解した上で、短期的な転職だけでなく、中長期的なキャリアプランを見据えたコンサルティングを行います。また、年収交渉にも強みを持っています。2025年時点の公式情報では、転職成功者の多くが年収アップを実現しており、中には数百万円単位での年収増に成功した事例もあります。質の高いサポートを受けながら、納得のいく条件での転職を目指せます。

type転職エージェント (ハイクラス)のデメリット

登録・求人紹介のハードルが高い

ハイクラス特化型サービスであるため、利用対象者が限定されます。2025年時点の目安として、現年収が600万円に満たない場合や、マネジメント経験、高度な専門スキルが不足している場合、登録しても紹介される求人がほとんどない可能性があります。サービス側も、高年収求人に見合う即戦力人材を求めているため、経験やスキルが基準に達していないと判断されると、サポートの優先順位が下がることも考えられます。キャリアが浅い方や、未経験分野への挑戦を考えている方には不向きなサービスです。自身の経歴がターゲット層と合致しているか、見極める必要があります。

求人は首都圏(一都三県)に集中

通常のtype転職エージェントと同様、ハイクラスサービスにおいても求人は首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)に極めて集中しています。2025年時点でも、関西圏や東海圏、その他の地方都市での求人は非常に少ない状況です。これは、ハイクラス求人自体が、企業の本社機能が集積する首都圏に偏在していることも影響しています。そのため、地方での転職を希望する方や、首都圏以外での勤務を前提としている方にとっては、利用するメリットがほとんどありません。首都圏以外でのハイクラス転職を目指す場合は、全国に拠点を持つ他の大手エージェントや、ビズリーチなどのスカウト型サービスを併用すべきです。

大手ハイクラス向けと比べ求人総数は限定的

type転職エージェントハイクラスは、首都圏やIT・コンサル領域に強みを持つ特化型サービスです。一方で、リクルートダイレクトスカウトやJACリクルートメントといった、ハイクラス市場全体を広くカバーする大手サービスと比較した場合、保有する求人の総数は少なくなります。特に、強みとする業界(IT・コンサルなど)以外の製造業、金融、メディカルといった分野の求人は、他のハイクラス向けエージェントの方が見つけやすい可能性があります。幅広い選択肢から比較検討したい方や、特定のニッチな業界での転職を希望する方にとっては、物足りなさを感じるかもしれません。

type転職エージェント (ハイクラス)のご利用の流れ

STEP

公式サイトから無料登録、経歴を入力

まずは「type転職エージェントハイクラス」の公式サイトにアクセスし、無料の転職支援サービスに登録します。登録は数分で完了します。これまでの職務経歴や実績、希望する年収やポジションなどを詳しく入力することが重要です。この情報をもとに、ハイクラス転職に精通したアドバイザーが面談の準備を行います。登録は無料であり、すぐに転職を考えていない方でもキャリア相談の第一歩として利用できます。

STEP

専門アドバイザーと詳細なキャリア面談

登録後、専門のキャリアアドバイザーから連絡があり、面談(キャリアカウンセリング)の日程を調整します。面談は電話やオンライン、または対面で実施されます。ここでは、これまでの経験や実績を深く掘り下げ、ご自身の強みや市場価値を客観的に分析します。また、今後のキャリアプランや転職で実現したいことを具体化し、アドバイザーと転職活動の方向性を共有する重要なステップです。

STEP

非公開求人を含む厳選ポジションの紹介

面談内容に基づき、アドバイザーが豊富な求人の中から最適なポジションを厳選して紹介します。ハイクラス向けサービスのため、年収800万円以上の求人や、管理職・専門職・経営幹部候補などのポジションが中心です。一般には公開されていない「非公開求人」や「独占求人」も多数保有しており、自身の希望やスキルにマッチした質の高い求人に出会える可能性が高まります。

STEP

書類添削と企業別の戦略的な選考対策

応募したい企業が決まると、選考通過に向けた手厚いサポートが始まります。ハイクラス転職では、実績やマネジメント能力を的確に伝える応募書類が不可欠です。アドバイザーが専門的な視点で履歴書や職務経歴書を添削し、魅力を最大限に引き出します。また、企業ごとに異なる面接傾向を分析し、想定問答の作成や模擬面接など、経営層との面接にも対応できる戦略的な対策を行います。

STEP

年収交渉の代行、内定から入社まで支援

最終選考を通過し内定が出た後も、きめ細かなサポートが続きます。ご自身では交渉しにくい年収や役職、入社日などの条件面について、アドバイザーが代行して企業側と交渉します。利用者の多くが年収アップを実現している実績があります。内定承諾後は、円満退職に向けた手続きのアドバイスや、入社準備のフォローまで一貫して支援を受けられるため、安心して新しいキャリアをスタートできます。

type転職エージェント (ハイクラス)のよくある質問(FAQ)

type転職エージェントハイクラスとは何ですか?

「type転職エージェント」の中でも、特に管理職、専門職、または高年収(例:年収600万円以上)を目指す層に特化した転職支援サービスです。

通常のサービスとの違いは何ですか?

扱っている求人がハイクラス層向けに厳選されている点です。企業の経営層に近いポジションや、高度な専門性が求められる求人が中心となります。

どのような業界・職種に強みがありますか?

IT・Web業界や製造業に強みを持つほか、管理部門(経理、人事など)や営業マネージャー、コンサルタントなどの求人も豊富に扱っているとされています。

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