【2025年10月】type女性の転職エージェントの評判・口コミまとめ｜転職評判オフレコ
1993年設立の株式会社キャリアデザインセンターが運営する、女性の正社員転職に特化したエージェントサービス。キャリア志向の高い女性を対象とし、特にIT・Web業界、営業、企画、事務・管理部門などの職種に強みを持つ。東京・神奈川・千葉・埼玉の求人が中心。女性のキャリアプランに寄り添ったサポートを提供する。
type女性の転職エージェントの評判・口コミまとめ
この転職サービスの口コミは現在募集中です。
type女性の転職エージェント｜株式会社キャリアデザインセンター
type女性の転職エージェントのサービス概要
保有求人数
37,856件（2025年10月28日時点）
非公開求人
あり
※最新の情報は公式サイトをご確認ください。
女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが個別カウンセリングを実施。キャリアプラン相談、求人紹介（非公開求人含む）、応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削、企業ごとの面接対策、日程調整、年収交渉、円満退職のアドバイスまで、転職活動全般を無料でサポート。女性ならではの悩みやライフプランを踏まえたアドバイスも行う。対応エリアは主に一都三県。
type女性の転職エージェントの運営会社概要
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|
| 会社URL | https://cdc.type.jp/ |
|---|
| 英文社名 | Career Design Center Co., Ltd. |
|---|
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
|---|
| 資本金 | 558660000 |
|---|
| 代表取締役社長 | 多田 弘實 |
|---|
| 許可・届出受理番号 | 13-ユ-040429 |
|---|
| 許可届出受理年月日 | 平成13年10月01日 |
|---|
| 電話番号 | 03-3560-1600 |
|---|
| 取扱職種の範囲等 | 全職種 （国内） |
|---|
| 得意とする職種 | IT・Web系エンジニア、営業、企画・マーケティング、事務・管理部門、専門職（コンサルタントなど） |
|---|
| 職業紹介優良事業者認定番号 | 該当なし |
|---|
| 認定日/有効期限 | 該当なし |
|---|
【転職評判オフレコ調べ】一次情報からわかるtype女性の転職エージェントのメリット・デメリット
type女性の転職エージェントのメリット
女性のキャリア支援に特化した専門性
type女性の転職エージェントは、女性の転職支援に特化して長年の実績を持つサービスです。最大の強みは、女性のキャリア特有の悩みやライフイベント（結婚、出産、育児など）への深い理解を持ったキャリアアドバイザーがサポートしてくれる点です。2025年時点の利用者からも「産休・育休の実績や復帰率など、安心して働ける職場を調べて提案してくれた」「自分の状況に寄り添ってくれる姿勢が嬉しかった」といった声が寄せられています。単なる求人紹介にとどまらず、長期的なキャリアプランの相談や、働き方と私生活のバランスを考慮した提案が受けられるため、特に20代から30代の女性にとって心強い存在です。
首都圏（1都3県）の求人に強み
サービスは、東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏エリアの求人情報に強みを持っています。このエリアでの転職を希望する場合、大手総合型エージェントにはない独自の非公開求人や、優良企業の求人に出会える可能性が高いです。特に、IT・Web業界や営業職、事務職など、女性が活躍しやすい職種の求人を豊富に保有しています。運営元は転職サイト「type」も手がけるキャリアデザインセンターであり、首都圏の企業とは長年にわたる強固な信頼関係を築いています。そのため、求人票だけでは分からない職場の雰囲気や、女性管理職の比率といったリアルな情報を得やすい点も大きなメリットです。
丁寧な書類添削と面接対策
初めての転職活動や、選考書類の作成に不安がある方でも安心して利用できる、手厚いサポート体制が評価されています。専任のアドバイザーが自己分析から丁寧にサポートし、個々の強みや経験を引き出す職務経歴書の作成を支援します。2025年時点の利用者からは「書類の書き方や言い回しなど細かいところまで見てくれた」「自分では気づかない改善点を指摘してもらえた」と、その丁寧さを評価する声が聞かれます。また、企業ごとの面接対策も充実しており、過去の質問傾向や効果的なアピール方法など、実践的なアドバイスが受けられます。選考の通過率を高めるためのきめ細かな支援が魅力です。
type女性の転職エージェントのデメリット
求人エリアが首都圏に極端に集中
首都圏の求人に強みを持つ一方で、それ以外の地方エリアの求人は極めて少ない点が最大のデメリットです。2025年時点の利用者からも「地方の求人はかなり少ない印象だった」という口コミが明確に示されています。そのため、関東圏以外での転職を希望する方には、ほぼ適していないサービスと言えます。もし地方での転職やU・Iターンを検討している場合は、全国規模で求人を保有する大手総合型エージェント（リクルートエージェントやdodaなど）や、その地域に特化した転職サービスを併用することが必須となります。利用者の居住地や希望勤務地が、サービスの対応エリアと合致しているかを確認する必要があります。
大手総合型に比べ求人総数は少なめ
サービスは女性向けや首都圏の求人を厳選しているため、全体の求人総数という点では、数十万件単位の案件を保有する大手総合型転職エージェントには及びません。2025年10月時点の比較データでも、リクルートエージェントやdodaの求人数が数十万件であるのに対し、type女性の転職エージェントは数万件規模となっています。求人の「質」にこだわっているとも言えますが、絶対的な選択肢の多さを求める方にとっては、紹介される案件が少なく感じられる可能性があります。特に、幅広い業界や職種を比較検討したい場合は、他のエージェントサービスも併用し、情報源を増やすことが賢明です。
ハイクラス求人は比較的限定的
サービスは20代から30代の女性のキャリアアップ支援を得意としていますが、主なターゲット層はミドルクラスの求人です。利用者からは「マネジメント職や専門性の高いポジションが少なかった」という声も聞かれます。年収800万円や1,000万円を超えるような、エグゼクティブ層や高度な管理職向けのハイクラス求人は、他のハイクラス特化型サービスと比較すると少ない傾向があります。バリバリのキャリア志向で、大幅な年収アップや上位ポジションへの転職を第一に考える場合は、ビズリーチやJACリクルートメントといったハイクラス向けサービスも併用することを推奨します。
type女性の転職エージェントのご利用の流れ
STEP
公式サイトから約1分で無料登録
まずは公式サイトの専用フォームから、無料の転職支援サービスに申し込みます。登録は簡単な入力のみで約1分で完了します。氏名や連絡先、現在の職務経歴、希望条件などを入力します。登録が完了すると、通常1週間以内に担当者から電話またはメールで連絡が入ります。ここで、次のステップであるキャリア面談の日程を調整します。転職を具体的に考えていなくても、相談だけでも可能です。
STEP
女性の転職専門アドバイザーとの面談
次に、女性の転職事情に精通した専任のキャリアアドバイザーと面談を行います。面談はオンライン（Web）や電話で実施しており、平日夜間や土曜日も対応しているため、在職中の方でも安心です。これまでの経歴やスキルを棚卸ししながら、結婚や出産といったライフイベントも見据えた中長期的なキャリアプランを一緒に考えます。希望条件や不安な点を詳細にヒアリングします。
STEP
非公開求人を含む最適な求人を紹介
面談でのヒアリング内容に基づき、アドバイザーがあなたの希望や適性にマッチする求人を厳選して紹介します。女性が活躍している企業や、産休・育休の実績が豊富な職場など、女性ならではの視点で選ばれた求人が中心です。一般には公開されていない非公開求人も多数保有しており、ご自身で探す手間なく、キャリアプランに沿った優良な企業と出会える機会が広がります。
STEP
応募書類の添削と企業別面接対策
応募したい企業が決まったら、選考通過率を高めるための手厚いサポートが受けられます。企業の採用担当者に響く履歴書や職務経歴書の書き方を具体的に指導し、丁寧に添削を行います。また、応募先企業ごとに合わせた面接対策も万全です。企業が求める人物像や過去の質問傾向などを踏まえ、あなたの強みを効果的にアピールする方法をアドバイスします。面接日程の調整も全て代行します。
STEP
内定後の条件交渉と入社後フォロー
無事に内定を獲得した後も、入社まで手厚いサポートが続きます。ご自身では直接交渉しにくい給与や待遇、入社日といった労働条件について、アドバイザーが代行して企業側と調整を行います。これにより、納得のいく条件での入社を目指せます。また、現職の円満退社に関するアドバイスも受けられます。入社後も、新しい職場で安心して活躍できるよう、定期的なフォローがあります。
type女性の転職エージェントのよくある質問（FAQ）
type女性の転職エージェントとtype転職エージェントの違いは？
「type転職エージェント」は男女問わず利用できる総合型サービスで、「type女性の転職エージェント」は20〜40代女性に特化した転職支援サービスです。女性のキャリアやライフイベントを考慮した求人を紹介します。
type女性の転職エージェントに利用を断られることはありますか？
希望条件や職種によっては求人を紹介できない場合があります。ただし、スキルや希望の見直しで再度サポート可能なケースも多いです。まずはキャリアカウンセリングで相談してみましょう。
